Vaga para Gestor de Recursos Humanos (m/f)

 

O CICV está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (m/f) para Maputo, em Moçambique.


CICV - Comité Internacional da Cruz Vermelha

O CICV está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV), com sede em Genebra, é uma organização humanitária que fornece protecção e assistência às pessoas afectadas por conflitos armados e outras situações de violência. Nossa instituição emprega mais de 20.000 funcionários e está presente em 80 países. A subdelegação regional do CICV em Maputo procura dois candidatos adequados para preencher a seguinte: Gestor de Recursos Humanos 1
  • O Gestor de RH é responsável pelo planeamento, organização e controle de todas as actividades de RH em Moçambique. Ele/ela é responsável por garantir que a administração geral, a coordenação dos planos e programas de RH sejam seguidos. Ele traz insights sobre questões de RH, fornece serviços e conselhos de RH e garante que as necessidades sejam traduzidas em objectivos e estratégias de RH, e que estejam alinhadas com os objectivos estratégicos e possibilitem o suporte necessário para as actividades e desafios operacionais. Ele/ela também é responsável por supervisionar o Assistente de RH e/ou Oficiais de RH na realização das tarefas diárias de RH. Ele prepara e actualiza os documentos para a prestação de serviços de RH de forma autónoma, de acordo com as políticas do CICV e das delegações e as leis e regulamentos aplicáveis
Funções
  • O titular é responsável pelas seguintes actividades no departamento:
  • Participa activamente na manutenção, mas também no desenvolvimento de processos, políticas e ferramentas de RH, alimentando uma visão ascendente do campo para garantir que as mudanças propostas sejam relevantes e sustentáveis para o campo
  • Garante que os processos de RH sejam implementados e os serviços relacionados (recrutamento, administração de RH, treinamento, saúde e bem-estar do pessoal) sejam prestados de acordo com as políticas e directrizes do CICV e em conformidade com a legislação local em Moçambique
  • Supervisiona o sistema de Gestão e Desenvolvimento de Desempenho (PMD), dá a formação necessária aos Gestores de Linha e Colaboradores e acompanha toda a força de trabalho em Moçambique em todas as etapas do ciclo anual
  • É um facilitador da gestão da mudança, um agente da mudança e ajuda a organização a se desenvolver de acordo com as necessidades definidas pela instituição e pela Gestão
  • Alinha a estratégia local de RH com as ambições e objectivos institucionais
  • Contribui para relações saudáveis entre o CICV como empregador e sua força de trabalho, sendo o elo entre o departamento de RH e o Comité da Equipe do CICV em Moçambique
  • Cria e mantém canais e ferramentas de comunicação interna (reuniões de equipa, quadros de avisos, representantes de funcionários, etc.) para comunicar e promover o papel da equipa de RH para todos os membros da equipa
Requisitos
  • Perfil – Qualificações e experiências minimas exigidas:
  • Mínimo de bacharelado ou equivalente em RH, Administração de Negócios ou Desenvolvimento Organizacional
  • Especialização em treinamento em gestão de ciclo de projecto é um activo, em gestão de mudança uma obrigação
  • Domínio fluente de Inglês
  • Proficiência em informática com excelentes habilidades em um ambiente Microsoft Windows e em informações de Recursos Humanos (HRIS)
  • Pelo menos 6 anos de experiência profissional
  • Um mínimo de 3 anos de experiência progressiva de liderança em posição de RH, como gerente de RH ou outro executivo de RH em grande organização global semelhante
  • Conhecimento profundo e experiência de boas práticas de RH
  • Profundo conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH
  • Habilidades básicas de RH, por exemplo (força de trabalho e planeamento organizacional, benefícios de compensação, saúde e segurança do pessoal)
  • Disponibilidade imediata
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Procuramos alguém metódico, preciso, responsável, rigoroso, organizado com boas habilidades organizacionais, com um bom senso de trabalho em equipa, iniciativa e respeito pelos valores do CICV
  • Oferecemos condições de trabalho interessante e gratificante no ambiente humanitário e internacional
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
  • Cópias de Diplomas/Certificados
2. Candidatura
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