Vaga para (2) Técnicos/as de Agricultura

 

Vaga para (2) Técnicos/as de Agricultura

O Departamento de Desenvolvimento Sustentável, através do Projecto Café da Gorongosa procura fornecer oportunidades na área de agricultura e conservação para técnicos de agricultura do nível médio até o grão de licenciatura. É neste contexto, que o Parque Nacional da Gorongosa, pretende recrutar (2) Técnicos/as de Agricultura. Esta posição é para apoiar as competências técnicas agrárias com especial enfoque na agricultura de conservação, para trabalhar e aconselhar os produtores de café e garantir a obtenção dos resultados previstos no projecto.

Responsabilidades Gerais

• Participar de todas actividades de campo para a produção de café em colaboração com os produtores;
• Manter o registro de todas as actividades realizadas e apresentar relatórios semanais;
• Participar de todas as actividades de processamento húmido e seco e agregação de valor;
• Assistir e apoiar todas as actividades de campo como parte do acordo de pesquisa Tri-Lateral para pesquisa de café em zonas altas;
• Apoiar e coordenar as actividades de conservação e restauração da floresta tropical no Monte da Gorongosa;
• Ministrar treinamento para pequenos produtores de café;
• Manter um registro de todas as actividades realizadas e enviar relatórios semanais;
• Estabelecer Campos de Demonstração de Resultados em café e agricultura sintrófica;
• Zelar pela produção orgânica e combate biológico às pragas e doenças do café;
• Implementar a produção e o manejo integrado do café;
• Conduzir e coordenar todas as actividades de campo para a produção de café nos campos do PNB;
• Implantar e administrar viveiros de mudas de café e de espécies arbóreas nativas;
• Ajudar com qualquer outra tarefa conforme instruído razoavelmente pelo Director, gestores e supervisor líder do cafe do Departamento de Desenvolvimento Sustentável.

Qualificações académicas e experiência profissional:

O/a candidato/a deve reunir as seguintes habilidades e características:

• Ter diploma em nível médio ou licenciatura (Agricultura, Agronomia e floresta ou áreas afins);
• Ter uma carta de condução motorizada;
• Ter conhecimento de produção de Café e agricultura de conservação;
• Ter boas habilidades na comunicação escrita (Português, Inglês seria uma vantagem) ;
• Ter boas habilidades na comunicação em língua locais (ndau/sena seria uma vantagem)
• Trabalhar de forma proativa e em equipe;
• Capacidade de trabalhar sob condições de campo exigentes;
• Ser criativa/o e ter a capacidade de resolver problemas imprevistos;
• Ser capaz de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo;
• Trabalhar bem num ambiente multicultural e multinacional ;
• Ser capaz e estar disposto a viver numa área remota e trabalhar com horário flexível;
• Experiência em projetos de agronegócio;
• Experiência técnica e gerencial em Moçambique ou, alternativamente, em outras áreas rurais de África;

Outras habilidades preferidas:
• Conhecimentos de informática são importantes, em particular Excel e Word;
• Possui experiência com pesquisa online;
• Trabalhador(a) e polivalente, capaz de entregar relatórios precisos a tempo;
• Conhecimento na colecta de dados (Usando Aplicativo Kobocollect) ; • Conhecimento das melhores práticas de produção agrícola (experiência na produção de café em um ativo);

DURAÇÃO

O contrato será indeterminado e sujeito à 3-6 meses de período probatório, findo o qual será submetido à uma avaliação de desempenho.

BENEFÍCIOS

O/A Técnico (a) que será apurado para esta posição terá direito: Remuneração compatível com a posição, assistência medica e medicamentosa, alimentação, acomodação no local que será alocado(pode ser tenda, dormitório, quarto pequeno ou cabine dependendo de disponibilidade).

LOCALIZAÇÃO

O/A Técnico (a) terá como o seu local de trabalho base na Distrito de Gorongosa ( Canda e Tambarara )

HIERARQUIA O\A

Técnico (a) será supervisionada/o directamente pelo Supervisor do Programa de café e finalmente reportará ao Supervisor lider do Programa de café. A prioridade na selecção será dada ao candidato (a) que preencher os requisitos gerais para ocupação da vaga, por meio da avaliação de curriculum.

Convida-se aos interessados para enviar uma carta de interesse, explicando as suas qualificações e experiência relacionada com à posição.

Os CVs e cópias dos certificados deverão serem enviados até o dia 30/04/2021 para o endereço electrónico de Recursos Humanos: recruitment@gorongosa.net

Encoraja-se candidaturas do sexo femenino.

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