domingo, 3 de outubro de 2021

Vaga para Técnico De Recursos Humanos

 

Vaga para Técnico De Recursos Humanos

A Rapidinho-Sociedade unipessoal, Lda, é uma Empresa Moçambicana, de prestação de serviços de táxi por aplicativo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos.

Funções

  • Elaborar e controlar mapas de efectividade (horas extraordinárias, dispensas, faltas) e garantir o respectivo suporte documental;
  • Gestão dos processos de admissão, recolha de dados e documentos do colaborador, criação e manutenção do arquivo dos processos individuais, inscrição dos colaboradores nas diversas instituições do Estado ( INSS, IRPS, Ministérios relevantes), executar planos de integração;
  • Prestar apoio necessário a área laboral (gestão de vistos/autorização de trabalho, processos disciplinares);
  • Cumprir fazer cumprir com as normas de higiene, segurança e saúde no trabalho, executar outras tarefas conforme as necessidades do serviço e orientação superior;
  • Elaborar treinamentos individualizados ou geral, e plano de desenvolvimento.

Requisitos

  • Licenciado em Recursos Humanos ou área relevante;
  • Experiência profissional mínima de três (3) anos em funções similares;
  • Conhecimento de legislação laboral (obrigatório);
  • Fluente em Inglês e Português (obrigatório);
  • Bons conhecimentos de informática e base de dados;
  • Ter capacidade de lidar com pressão;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica de utilizador (MS Office, Internet e outras aplicações);
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Endereço: Bairro da Mafalala, Rua. Eusébio da Silva Ferreira, ao Lado das bombas da BP

Email: hr.ontime.21@gmail.com

Validade: 14/10/2021

Local: Maputo

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Enfermeira De SMI


 A DKT Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal de uma (1) Enfermeira de SMI para trabalhar numa Clínica Móvel de Planeamento Familiar no distrito de Quelimane, província da Zambézia.

Funções

  • Garantir a provisão de serviços e produtos de Planeamento Familiar (PF) as utentes que se dirigirem a Clínica Móvel;
  • Assegurar uma boa gestão do stock de contraceptivos na Clínica Móvel;
  • Garantir que todos os aspectos de assepsia, antissépsia e de biossegurança estejam de acordo com as exigências técnicas-clínicas e normas do MISAU;
  • Elaborar relatórios descritivos das actividades com os resultados (mensais, semestrais e anuais) para a DKT Mozambique, DPS de Zambézia e o SDSMAS do distrito de Quelimane;
  • Colaborar no treinamento dos provedores de saúde sector público e privado, sempre que necessário;
  • Colaborar na elaboração de estratégias de sensibilização comunitária em SSR e PF;
  • Apoiar os activistas comunitários no processo de sensibilização comunitária, sempre que necessário;
  • Facilitar a comunicação com os diferentes intervenientes no processo de provisão de serviços de planeamento familiar (DPS, SDSMAS, OCB, etc.).

Requisitos

  • Nível Médio, com experiência de no mínimo três (3) anos na disponibilização de métodos contraceptivos modernos, com destaque para o DIU e o Implante;
  • Domínio da língua local é obrigatório (distrito de Quelimane);
  • Noções básicas de computador na óptica de utilizador (aplicações do MS Office);
  • Ter experiência de trabalho em ONG constitui uma vantagem;
  • Ser residente a tempo inteiro no local de implementação do projecto.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia da Carta de Condução Profissional;
  • Certificado de Habilitações Literárias.

Processo de Candidatura

Email: info@dktmozambique.org ou ieduardo@dktmozambique.org

Validade: 06/10/2021

Local: Quelimane – Zambézia

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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A Coca-Cola Moçambique Oferece (02) Vagas De Emprego Nesta Segunda-Feira 04 De Setembro De 2021

A Coca-Cola Moçambique Oferece (02) Vagas De Emprego Nesta Segunda-Feira 04 De Setembro De 2021

  A Coca-Cola Sabco sempre ofereceu oportunidades para os seus colaboradores destacarem-se dentro de uma equipe diversificada rica em talento, ideias, perspectivas, antecedentes e cultura. Existe na empresa um ambiente e uma maneira de operar que capacita o nosso pessoal a criar resultados extraordinários a cada dia.

Coca Cola Sabco Moçambique neste momento está a aceitar candidaturas para trabalhar como:

  1. Vaga Para Coordenador De Recursos Humanos
  2. Country Commercial Capability Development

Como candidatar-se às vagas da Coca-Cola Sabco Moçambique.

A melhor forma de você ficar à par das últimas oportunidades da Coca Cola é vistando a página de  vagas de emprego da Coca Cola no Infromoz Emprego. Caso as oportunidades ainda estejam abertas, não hesite em enviar a sua candidatura.

Prepare uma nova carta de apresentação e um currículo personalizado a ser enviado para a empresa.

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Vagas Para (09) Tesoureiros Administrativos

 

Vagas Para (09) Tesoureiros Administrativos

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área da banca.

FUNÇÃO

Será responsável pelo carregamento e descarregamento de valores nas ATM remotas; conferência de valores; recolha nas ATM remotas de cartões capturados dos clientes; comunicações internas para entrega de cartões aos domicílios dos clientes; operações de entrada e saída de numerários (sistemas internos); elaboração de Mapas de fecho do dia, mapas de tesouraria e elaboração do diário/plano do dia.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria, Gestão Bancária, Matemática, Estatística, Informática, Direito e afins;
  • Conhecimentos das ferramentas básicas de informática (pacotes de Microsoft Office, na óptica do utilizador);
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e conduta moral;
  • Fluente em Português;
  • Idade Máxima: 27 anos;
  • Nota Mínima do Curso: 14
  • Espírito dinâmico e criativo;
  • Facilidade em estabelecer relações interpessoais e excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Boa apresentação e Organização;
  • Disponibilidade imediata e total.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

 

Como se candidatar

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em:

  1. https://contact.workable.com
  2. https://contact.workable.com
  3. https://contact.workable.com

https://contact.workable.com/jobs/1969977/candidates/new

Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas nos links acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 04 de Outubro de 2021.

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Vagas Para (4) Colaboradores


PIRCOM – é uma organização baseada na fé e empenhada em melhorar a vida da população moçambicana. No âmbito das suas actividades, a PIRCOM pretende contratar quatro (4) colaboradores para Maputo para suportarem a implementação de uma nova subvenção na área da Malária.

Cidade de Maputo

  1. 1 Director(a) de Projecto;
  2. 1 Director(a) Técnico para Comunicação para Mudança Social e de Comportamento;
  3. 1 Director(a) de Monitoria e Avaliação e Apredizagem;
  4. 1 Gestor(a) de Administração e Finanças

Requisitos obrigatórios de todas posições

  • Experiência acima de 10 anos de trabalho em áreas similares;
  • Conhecimentos profundos em projectos de Comunicação para Mudança Social e de Comportamento;
  • Larga experiência na gestão de projectos complexos financiados pela USAID
  • Conhecimento sobre as políticas nacionais do programa de malária e implementação de projectos na área da malária

Como se  Candidatar

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando o seu CV acompanhado de uma carta de manifestação de interesse (com indicação da vaga e local) e são convidados a solicitar os Termos de Referência no endereço electrónico a seguir indicado: pircomrecursoshumanos@gmail.com até ao dia 7 de Outubro de 2021.

Local: Maputo

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O Centro De Investigação Em Saúde De Manhiça (CISM) Oferece (320) Vagas De Emprego Nesta segunda-Feira 04 De Setembro De 2021

O Centro De Investigação Em Saúde De Manhiça (CISM) Oferece (320) Vagas De Emprego Nesta segunda-Feira 04 De Setembro De 2021
 

Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) foi criado em 1996 com o objectivo de impulsionar e conduzir investigação biomédica em áreas prioritárias de saúde, para promover e salvaguardar a saúde das populações mais vulneráveis.

Desde a sua criação, o Centro desenvolveu-se seguindo a orientação de um Programa de Cooperação Bilateral entre os Governos de Moçambique e de Espanha e com o apoio do Hospital Clínic da Universitat de Barcelona (por via da Fundação Clínic per la Recerca Biomédica).

Neste contexto  vai realizar um inquérito com objectivo  de colher dados a nível das comunidades para avaliar a cobertura do tratamento preventivo da Malária na Mulher grávida  baseado na toma de fansidar assim como recolha de informação sobre as barreiras e facilitadores para a implementação  desta estratégia comunitária de administração  deste medicamento.

Estudo ira de corroer nos meses de Julho e Agosto 2020 no distrito de Nhamatanda.

 

Estão abertas as candidaturas para um total de 320 vagas para as seguintes posiçoes: 

 

  1. Vagas Para (300) Inquiridores
  2. Vagas Para (20) Supervisores

NOTA: para ver os requisitos clique nos links acima.

Boa sorte!

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Vagas Para (20) Supervisores

 

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar 20 Supervisores para apoiar o Projecto BOHEMIA levando a cabo actividades do projecto consistentes com a especialidad

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar 20 Supervisores para apoiar o Projecto BOHEMIA levando a cabo actividades do projecto consistentes com a especialidade, designadamente, aquelas que são inerentes à administração massiva de medicamento (MDA) conforme abaixo descrito:

Principais Responsabilidades

  • Supervisionar de forma intensiva as actividades de campo principalmente no que tange a toma dos medicamentos;
  • Recolher o material de campo da sua equipe e canalizar as respetivas equipes de apoio;
  • Verificar o estado em que o material informático (tablets) chega do campo e reportar possíveis anomalias (isto pode ser feito ainda no campo);
  • Fazer visitas diárias aos agregados no campo e cumprir com o programa de ronda ou metas de estudo;
  • Fazer parte da equipe de trabalhadores de campo responsáveis pela administração massiva de medicamentos (MDA) para o estudo BOHEMIA;
  • Recepção do medicamento de estudo para sua posterior administração;
  • Trabalhar com os líderes e coordenadores do pacote de o estudo BOHEMIA para garantir que o medicamento para o estudo seja administrado de acordo com a estratégia e cronograma do trabalhador de campo e do MDA;
  • Administrar consentimentos informados e proceder de forma ética e profissional durante as suas actividades;
  • Preenchimento dos consentimentos informados e a coleta de informação nos tablets;
  • Preencher o formulário de colecta de dados manuais (CI) e electrónica (Tablets);
  • Administrar medicamentos (BOHEMIA) de forma correcta;
  • Registar no caderno de notas todas as incidências encontradas no campo.

Requisitos

  • Nível básico, sendo que o Nível Médio constitui Vantagem;
  • Idade igual ou superior aos 18 anos;
  • Fluente em Português e Língua local;
  • Boa capacidade de comunicação e persuasão;
  • Preferencialmente residente nas áreas indicadas para cobertura de estudo;
  • Aptidão física e disposição para caminhar;
  • Flexibilidade horária;
  • Conduta moral reconhecida pela Comunidade;
  • Capacidade para cumprir com os objectivos e prazos dos projectos e com resultado de alta qualidade;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Ter realizado trabalho de campo será uma vantagem;
  • Ter formação em área de saúde será uma vantagem. o Habilidades de usar PDAs (Tablet)/Vontade de aprender

Processo de Candidatura

Submeta o seu CV até ao dia 17 de Outubro de 2021, para o, e-mail recrutamento@manhica.net com o ASSUNTO: Supervisor-MDA-BOHEMIA ou fisicamente em sede dos nossos escritórios na vila sede de Mopeia, indicando claramente a vaga para qual pretende candidatar-se, até à data acima durante o horário normal do expediente.

LOCAL – Mopeia – Zambézia

Nota: 

  • O CV tem que estar devidamente detalhado no que diz respeito as qualificações académicas, profissionais, incluindo informações de residência que sejam verdadeiras e actuais.
  • O CISM, reserva-se o direito de aferir junto as autoridades competentes, a veracidade das informações submetidas pelos candidatos, nomeadamente qualificações académicas, profissionais e de residência, durante o presente processo.
  • Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados para a entrevista.

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Vagas Para (300) Inquiridores

 

Vagas Para (300) Inquiridores

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar 300 Inquiridores para apoiar o Projecto BOHEMIA levando a cabo actividades do projecto consistentes com a especialidade, designadamente, aquelas que são inerentes à administração massiva de medicamento (MDA) conforme abaixo descrito:

Principais Responsabilidades

❖ Fazer visitas diárias aos agregados no campo e cumprir com o programa de ronda ou metas de estudo;

❖ Fazer parte da equipe de trabalhadores de campo responsáveis pela administração massiva de medicamentos (MDA) para o estudo BOHEMIA;

❖ Recepção do medicamento de estudo para sua posterior administração;

❖ Trabalhar com os líderes e coordenadores do pacote de o estudo BOHEMIA para garantir que o

medicamento para o estudo seja administrado de acordo com a estratégia e cronograma do trabalhador de campo e do MDA;

❖ Administrar consentimentos informados e proceder de forma ética e profissional durante as suas actividades;

❖ Preenchimento dos consentimentos informados e a coleta de informação nos tablets;

❖ Preencher o formulário de colecta de dados manuais (CI) e electrónica (Tablets);

❖ Administrar medicamentos (BOHEMIA) de forma correcta;

❖ Registar no caderno de notas todas as incidências encontradas no campo.

 

Requisitos

  •  Nível básico, sendo que o Nível Médio constitui Vantagem;
  •  Idade igual ou superior aos 18 anos;
  •  Fluente em Português e Língua local;
  •  Boa capacidade de comunicação e persuasão;
  •  Preferencialmente residente nas áreas indicadas para cobertura de estudo;
  •  Aptidão física e disposição para caminhar;
  •  Flexibilidade horária;
  • Conduta moral reconhecida pela Comunidade;
  • Capacidade para cumprir com os objectivos e prazos dos projectos e com resultado de alta qualidade;
  •  Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Ter realizado trabalho de campo será uma vantagem;
  • Ter formação em área de saúde será uma vantagem.
  • Habilidades de usar PDAs (Tablet)/Vontade de aprender

 

FORMAS DE CANDIDATURA

Submeta o seu CV até ao dia 17 de Outubro de 2021, para o, e-mail recrutamento@manhica.net  com o ASSUNTO: InquiridorMDABOHEMIou fisicamente em sede dos nossos escritórios na vila sede de Mopeia, indicando claramente a vaga para qual pretende candidatar-se,até à data acima durante o horário normal do 

NOTA:

  1. 1. O CV tem que estar devidamente detalhado no que diz respeito as qualificações académicas, profissionais, incluindo informações de residência que sejam verdadeiras e actuai

1.1. O CISM, reserva-se o direito de aferir junto as autoridades competentes, a veracidade das

informações    submetidas    pelos    candidatos,    nomeadamente    qualificações    académicas, profissionais e de residência, durante o presente processo.

  1. 2. Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados para a entrevis

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Vaga Para Caixa

 

Vaga Para Caixa

A Primeira Aposta Moçambique está neste momento a recrutar candidatos para trabalhar como Caixa – Cidade de Chimoio.

REQUISITOS:

  • Carta de motivação Dirigida ao Diretor Regional da Primeira Aposta Moçambique
  • Certificado de Habilitação Literária da 12ᵃ classe ou equivalente.
  • Curriculum vitae
  • Cópia de Bilhete de Identidade

Os candidatos deverão enviar suas candidaturas para o correio eletrónico g.chimoio@premierloto.co.mz ou entrar em contacto com o número 843621233 no horário normal de expediente (08/16H)

Valido ate ao dia 05 de Outubro de 2021

Local: Chimoio – MANICA

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Vaga Para Consultor De Recrutamento

Vaga Para Consultor De Recrutamento

Na CONTACT sabemos que são as pessoas que fazem a diferença, e por isso apostamos no desenvolvimento do talento das nossas equipas. Fazer parte da equipa CONTACT significa ser reconhecido como um profissional de referência na área de Recursos Humanos.

Se pretende fazer parte de uma equipa que compreende, inspira e desafia as pessoas a descobrir e alcançar o seu potencial, então concorra à oportunidade que temos para si.

FUNÇÃO

Será responsável por identificar e captar os candidatos certos para as ofertas de emprego existentes, utilizando diversas estratégias tais como sourcingnetworking, referências, pesquisa em redes sociais, entre outros; trabalhar em colaboração com as áreas de negócio para compreender o perfil mais adequado para cada função, bem como identificar potenciais necessidades adicionais de recrutamento, de forma a proporcionar uma excelente experiência de recrutamento aos clientes; gerir as diferentes fases do processo de recrutamento e selecção; gerir as tarefas administrativas inerentes à função, assim como, atingir e exceder os objectivos da actividade, através de uma gestão de tempo optimizada e da vontade de querer chegar sempre mais longe.

Requisitos

  • Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em recrutamento e selecção;
  • Bons conhecimentos de métodos e técnicas de recrutamento e selecção;
  • Muito bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
  • Sólido domínio dos aplicativos do MS Office (Excel, Word e PowerPoint);
  • Muito boa capacidade de comunicação e de relacionamento;
  • Curiosidade natural, dinamismo, proatividade e espírito colaborativo;
  • Orientação para resultados e soluções;
  • Boa capacidade de organização e forte atenção ao detalhe.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercado, uma equipa dinâmica, e ambiciosa, bem como, formação inicial e contínua para a função que irá desempenhar, e condições contratuais adequadas à experiência e competências comprovadas.

 

 

CANDIDATAR-ME

 

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 07 de Outubro de 2021.

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A Cervejas De Moçambique (CDM) Oferece (02) Vagas Emprego Nesta Segunda-Feira 04 De Outubro De 2021

A Cervejas De Moçambique (CDM) Oferece (02) Vagas Emprego Nesta Segunda-Feira 04 De Outubro De 2021

  A Cervejas de Moçambique (CDM) foi criada em 1995, quando a SABMiller Plc adquiriu a Fábrica Manica na Beira (criada em 1959) e a Fábrica Mac Mahon em Maputo (estabelecida em 1965).Em 2001, a Companhia adquiriu a Laurentina Brewery com sua icônica marca Laurentina, que remonta a sua história de 1932.

Cervejas de Moçambique (CDM)

A CDM concluiu recentemente o comissionamento de uma nova cervejaria na província de Nampula, aumentando sua capacidade de produção no país para mais de 2 milhões de hectolitros por ano.As marcas do CDM incluem a 2M, a Manica, a Laurentina Preta, a Laurentina Premium e a Clara, bem como Barons, Redds, Castle Milk Stout e Carling Black Label.Em 2009, a Laurentina Premium recebeu um Prémio de Ouro Grande no Monde Selection awards, uma honra concedida a poucas marcas de cerveja em todo o mundo.

Vagas de emprego  na Cervejas de Moçambique (CDM)

A Cervejas de Moçambique (CDM) opera atualmente três fábricas de produção de cerveja em território moçambicano, localizadas em Maputo, Beira e Nampula, empregando 1200 colaboradores. Venha fazer parte desta empresa e encontre oportunidades para:

  1. Plant Assistant
  2. Area Representative

Aproveite esta oportunidade para trabalhar numa empresa reputada a nível nacional.

Boa sorte!


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sexta-feira, 1 de outubro de 2021

Vaga para Supervisor De Gestão De Casos

 

Vaga para Supervisor De Gestão De Casos

A OCSIDA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Gestão de Caso baseado no Distrito de Chongoene.

Descrição

O supervisor de Campo tem a responsabilidade de assegurar a implementação das actividades da componente de Gestão de casos no terreno, prestando apoio, supervisão e capacitação dos activistas chefes e activistas da comunidade.

Tarefas

  • Coordenar todas as actividades dos activistas no campo e efectuar os relatórios de supervisão com base nos relatórios dos activistas e das visitas por ele efectuadas ao campo;
  • Efectuar visitas de supervisão e apoio técnico aos activistas para o correcto registo dos dados das visitas de seguimento nas famílias e assegurar a qualidade na prestação de serviços e apoio as COVs e suas famílias;
  • Gerir o sistema de referência e contra-referência, mantendo o contacto directo com os pontos focais das US, líderes comunitários e o Oficial de M&A/programas da OCB;
  • Fazer a análise dos dados apresentados pelo activista e efectuar a avaliação das actividades realizadas e consolidar os mesmos corrigindo os erros, evitando omissões, inconsistências assim como registos duplicados;
  • Fazer o resumo das chas preenchidas pelos activistas e apoiar o Oficial de programas a compilar o relatório mensal/trimestral e enviar ao Coordenador;
  • Elaborar e compartilhar o seu plano mensal de actividades com os outros parceiros e com o Coordenador;
  • Coordenar a equipa de activistas, discutir os casos e problemas pontuais identificados durante a implementação das actividades;
  • Participar nos encontros organizados pelas outras OCBs, ONGs, CCs, CLs, APs, US e outros para compartilhar as informações sobre as actividades desenvolvidas ao longo do mês;
  • Negociar com a US e parceiro clínico, a locação de activista na US, efectuar sua apresentação ao ponto focal, gestor de casos e clarificar suas tarefas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado.

Nota: Os Documentos devem ser submetidos num envelope selado no Escritório da OCSIDA em Xai Xai.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005 e com sede na Província de Gaza. A OCSIDA traz mais de 16 anos de experiência em HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções de “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), e água e saneamento.

Aviso Legal

A OCSIDA- Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento e são estritamente observados os princípios de ética, Integridade e transparência.

Processo de Candidatura

Endereço: Cidade de Xai- Xai, Koka Missava Unidade 2, Quarteirão G, perto de antiga EDM;

Validade: 05/10/2021

Local: Xai-Xai – Gaza

Níveis: Nível Médio, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

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