segunda-feira, 31 de maio de 2021

Vaga para Assistente Administrativo

 

Vaga para Assistente Administrativo

A FH pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo para Pemba. (Ref: FH/BHA/PB/AA/01/21)

Objectivo

Com o objectivo de prestar apoio administrativo nas áreas de administração do escritório, logística, compras, transporte e Recursos Humanos durante a implementação do projecto a nível Provincial.

Funções

  • Realizar actividades voltadas para a gestão diária do escritório e seu pleno funcionamento;
  • Organizar e actualizar o sistema de arquivo de pessoal e os mecanismos de controlo interno, documentação de apoio e dossiers de consulta;
  • Controlar o acesso ao escritório e suas chaves;
  • Organizar e controlar as chaves e documentação do veículo;
  • Garantir que nenhuma pessoa, além dos colaboradores da FH , tenha acesso às instalações da organização sem ser devidamente anunciada e identificada;
  • Assegurar que equipamentos telefônicos, fotocopiadoras, fax, impressoras, etc. sejam usados e mantidos de forma eficiente e econômica, comunicar qualquer defeito e solicitar a sua reparação ou substituição quando necessário;
  • Criar condições para o funcionamento normal do escritório (energia, água, higiene e segurança de pessoas e bens);
  • Garantir a conformidade com os procedimentos de aquisição de bens e serviços
  • Suporte de RH com procedimentos internos e informações relevantes ;
  • Responsável por adquirir e fornecer materiais de escritório, como estacionário, móveis, etc , por exigências para o pessoal do escritório.

Requisitos

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Batimento cardíaco”;
  • Formação Técnica em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou qualquer outra qualificação relacionada de uma universidade reconhecida;
  • Três (3) anos de experiência de trabalho em posições similares em ONGs internacionais

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Registro Criminal;
  • Curriculum Vitae (a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico).

Nota: Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome)  e do Distrito ao qual pretende se candidatar. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Oferece-se

  • Salário compatível
  • Bom ambiente de trabalho
  • Regalias sociais em vigor na Organização

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

 Processo de Candidatura

Email: mozambique-recruitment@fh.org

Validade: 14/06/2021

Local: Pemba – Cabo Delgado

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Advogado Ou Jurista

Vaga para Advogado Ou Jurista

 A Tazetta Resources, LDA, sociedade de direito Moçambicano, com sede na cidade de Quelimane, Província de Zambézia, dedicada a exploração de areias pesadas no distrito de Pebane, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal de pessoal um (1) Advogado (M/F).

Funções

  • Representar a empresa em questões jurídicas, na interacção com entidades externas, em questões de natureza jurídica;
  • Propor e elaborar Ordens de Serviço, Circulares, Memorandos de Entendimento, Contratos e outras matérias relacionadas da relação laboral e administrativo, conduzir inquéritos e instruir processos disciplinares;
  • Representar a empresa nos Tribunais devendo, entre outras acções, estar habilitado profissionalmente para interpor acções e recursos judiciais, interpor recursos de contencioso administrativo, laboral, comercial e civil, impugnar judicialmente acções interpostas contra empresa, e emitir relatórios decorrentes da conclusão dos processos;
  • Desempenhar outras funções determinadas pelo conselho directivo.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Licenciatura em Direito; ou outras áreas relacionadas;
  • Fluência na língua Portuguesa e Inglesa.

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia de B.I;
  • Certificado/ Diploma Académico.

Processo de Candidatura

Email: rgomes@eastminerals.asia

Validade: 15/06/2021

Local: Quelimane – Zambézia

Níveis:

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para (4) Mobilizadores Comunitários

 


A FH pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (4) Mobilizadores Comunitários para Pemba e Ancuabe. (Ref: FH/BHA/CM/01/21)

Objectivo

Com o objectivo de coordenar e mobilizar os membros das comunidades bem como as estruturas comunitárias de base e parceiros na participação activa nas actividades do projecto a nível distrital.

Funções

  • Facilitar o envolvimento de membros da comunidade, parceiros e partes interessadas locais nas actividades de meios de subsistência e WASH nas comunidades;
  • Compartilhar informações sobre os riscos mais significativos na comunidade e mobilizar outros membros da comunidade e oficiais de projetos para tomar as acções correctivas necessárias;
  • Facilitar a compreensão da idade, gênero e adequação cultural durante a implementação;
  • Facilitar actividades de conscientização e disseminação de informações-chave e IEC em várias comunidades em colaboração com grupos, estruturas e voluntários existentes;
  • Facilitar a organização do treinamento das partes interessadas, parceiros, membros da comunidade e crianças;
  • Encaminhar casos individuais que requeiram atenção especial aos provedores de serviços apropriados, responsáveis ​​pelo projeto e parceiros;
  • Relatar as incidências de protecção infantil e outras preocupações relacionadas com o acesso ao apoio fornecido através do projeto;
  • Facilitar a disseminação de informações sobre help desk, mecanismo de encaminhamento e monitoramento pós-distribuição.

Requisitos

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
  • Nível Técnico Médio em Desenvolvimento Comunitário, Água, Saneamento e Higiene, Gestão de Projectos, Ciências Sociais ou outro campo relacionado; ou a combinação equivalente de educação e experiência em mobilização comunitária;
  • Três (3) anos de experiência trabalhando na área de mobilização comunitária em ONGI’s.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Registro Criminal;
  • Curriculum Vitae (a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico).

Nota: Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome)  e do Distrito ao qual pretende se candidatar. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Oferece-se

  • Salário compatível
  • Bom ambiente de trabalho
  • Regalias sociais em vigor na Organização

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

 Processo de Candidatura

Email: mozambique-recruitment@fh.org

Validade: 14/06/2021

Local: Cabo Delgado

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Agentes De Limpeza

 

Vaga para Agentes De Limpeza

A FH pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Agentes de Limpeza baseado em Pemba e Ancuabe. (Ref: FH/BHA/CL/01/21)

Objectivo

Com o objectivo de assegurar a manutenção, higiene e limpeza do ambiente de trabalho. Também é responsável por fornecer suporte administrativo no manuseio de produtos internos, equipamentos simples e documentos usando materiais e instrumentos apropriados dentro de rotinas previamente definidas..

Funções

  • Fazer a limpeza interna e externa do escritório;
  • Limpar e manter os móveis e equipamentos em boas condições;
  • Remover o lixo dos caixotes ou recipientes similares, assegurar que estejam sempre limpos e que o lixo é colocado em pontos de coleta designados;
  • Reabastecer toalhas, sabão e papel higiênico nas casas de banho numa base regular e sempre que necessário;
  • Controlar materiais de limpeza e estoque de suprimentos e sugerir compras quando necessário;
  • Suporte em tarefas administrativas como encadernação e cópias;
  • Realizar coleta interna e entrega de documentos e distribuir correspondência;
  • Garantir serviços de café, chá e água sempre que solicitado;
  • Apoiar a recepção e armazenamento de produtos adquiridos.

Requisitos

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
  • Possuir a 12ª Classe;
  • Um (1) ano de experiência de trabalho em posições similares.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Registro Criminal;
  • Curriculum Vitae (a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico).

Nota: Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome)  e do Distrito ao qual pretende se candidatar. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Oferece-se

  • Salário compatível
  • Bom ambiente de trabalho
  • Regalias sociais em vigor na Organização

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

 Processo de Candidatura

Email: mozambique-recruitment@fh.org

Validade: 14/06/2021

Local: Cabo Delgado

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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A Coca Cola Moçambique Oferece (03) Vagas De Emprego Nesta Terça-Feira 01 De Junho De 2021

 

A Coca Cola Sabco sempre ofereceu oportunidades para os seus colaboradores destacarem-se dentro de uma equipe diversificada rica em talento, ideias, perspectivas, antecedentes e cultura. Existe na empresa um ambiente e uma maneira de operar que capacita o nosso pessoal a criar resultados extraordinários a cada dia.

Coca Cola Sabco Moçambique neste momento está a aceitar candidaturas para trabalhar como:

  1. Vaga Para Analista De Dados
  2. Quality Assurance Quality Controller-Chimoio
  3. Machine Specialist- Chimoio

Como candidatar-se às vagas da Coca-Cola Sabco Moçambique.

A melhor forma de você ficar à par das últimas oportunidades da Coca Cola é vistando a página de  vagas de emprego da Coca Cola no Infromoz Emprego. Caso as oportunidades ainda estejam abertas, não hesite em enviar a sua candidatura.

Prepare uma nova carta de apresentação e um currículo personalizado a ser enviado para a empresa.

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Vaga para Gestor Financeiro (m/f)

 

Vaga para Gestor Financeiro (m/f)


Associação Moçambicana de Energias Renováveis – AMER

A AMER está a recrutar um Gestor Financeiro (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • A Associação Moçambicana de Energias Renováveis – AMER é uma Associação sem fins lucrativos, que tem como missão a promoção das energias renováveis em Moçambique
  • O Gestor Financeiro será responsável pela gestão de processos contabilísticos e financeiros da Associação, de acordo com as normas contabilísticas e financeiras estabelecidas
Funções
  • As funções para esta posição serão coordenadas particularmente com o/a Director(a) Executivo(a) e com a Direcção da AMER em geral e compreendem as seguintes actividades:
  • Coordenação das actividades do departamento financeiro
  • Coordenação e revisão de processo de contabilização de transações correntes
  • Coordenação das tarefas do fecho do mês, como lançamentos periódicos, reconciliação bancária e outras contas relevantes
  • Auxiliar outros departamentos com as necessidades fiscais e contabilísticas
  • Emissão de relatórios de gestão incluindo indicadores de desempenho
  • Elaboração de demonstrações financeiras de acordo com o normativo contabilístico nacional
  • Condução de processo de orçamento e monitoria de resultados
  • Cálculo, processamento e pagamento de impostos
  • Agendamento e coordenação de pagamentos a terceiros
  • Relacionamento com doadores, bancos, fornecedores e clientes
  • Processamento e pagamento de salários
Requisitos
  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão ou em áreas similares
  • Mínimo de dois anos de experiência profissional comprovada na área financeira, incluindo elaboração e análise de relatórios financeiros
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com fortes habilidades no uso da ferramenta Excel e familiarizado com Softwares de Contabilidade e Gestão
  • Excelentes habilidades analíticas e interpessoais
  • Inscrito na ordem dos contabilistas e auditores de Moçambique - OCAM
  • Constitui vantagem o conhecimento de procedimentos financeiros de organizações sem fins lucrativos.
  • Fluência nas línguas portuguesa e inglesa
  • Disponibilidade imediata
Conduta pessoal
  • Demonstrar respeito pelas diferenças culturais, justiça e capacidade de se relacionar bem com pessoas de diferentes origens, nacionalidade, género, etnia, raça e religião
  • Compreensão de diversas visões culturais, especialmente na África Ocidental, com sensibilidade às diferenças de grupo; capacidade de desafiar o preconceito e praticar tolerância e empatia
  • Capacidade de ouvir activamente, considerar as preocupações das pessoas
  • Capacidade de trabalhar num ambiente interativo diversificado e inclusivo que beneficie de diversos pontos de vista fortes
  • Capacidade de encorajar, capacitar e defender as pessoas de forma imparcial e transparente
  • Capacidade de orientar e liderar colegas em projectos e iniciativas
  • Compreensão e discernimento sobre o desempenho das organizações, incluindo processos empresariais, dados, sistemas e pessoas
  • Capacidade de comunicar eficazmente às partes interessadas de todos os níveis oralmente e por escrito
  • Exercer prudência e discernimento no processo de tomada de decisão, tendo em conta outras partes interessadas e ramificações a longo prazo
  • Capacidade de gerir pessoas, actividades e priorizar tarefas
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar

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Vaga Para Analista De Dados

Vaga Para Analista De Dados

 A Coca – Cola Beverages Africa tem uma vaga empolgante de Analista de Dados em uma de nossas Engarrafadoras de Moçambique – Fábrica da Matola-Gare, produtora líder de vários sabores em Moçambique nos últimos 27 anos. Esta posição se reporta diretamente ao Knowledge and Insight Manager. O titular será responsável por identificar tendências de consumo e categoria, apoiando as equipes de vendas e marketing no acompanhamento do desempenho em volume e receita.

Principais deveres e responsabilidades

• Apoiar o processo de Planejamento Integrado de Trade Marketing (ITMP), identificando as principais oportunidades para impulsionar o crescimento do volume e comunicar as metas de volume acordadas;

• Apoio na preparação de Planos Anuais de Trade Marketing (ATMP) / Planos de Negócios Conjuntos (JBP) para cada portfólio de negócios atribuído (em linha com ITMP); destacar oportunidades por canal e / ou área de vendas;

• Recomendar propostas comerciais vencedoras com base no entendimento do comprador, conhecimento atual do mercado e desempenho atual do NARTD (ou canal de foco relevante). Isso será alcançado principalmente por meio do monitoramento e comunicação contínuos de tendências promocionais, iniciativas e ações de concorrentes por categoria NARTD, canal (incluindo jogadores além do NARTD) e clientes estratégicos;

• Manter um banco de dados preciso de clientes e distritos / regiões de vendas em que se enquadram. Compartilhar esta base de dados mensalmente com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

• Executar relatórios de vendas de bases SAP padrão e realizar todas as análises ad hoc necessárias usando SAP;

• Apoiar a equipe de vendas e marketing no desenvolvimento de solicitações de compra (PR) alinhadas ao ITMP;

• Suporte a Vendas e Marketing no rastreamento e gerenciamento de COEs, incluindo DME;

• Preparar relatórios mensais de Análise de Desempenho de Negócios Regionais de Vendas, destacando o desempenho por Distrito de Vendas e capturando o desempenho em volume e receita. Manter o desconto por pacote e avaliar as atividades promocionais realizadas compartilhando esses relatórios com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

• Executar relatórios de vendas de bases SAP padrão e realizar todas as análises ad hoc necessárias usando SAP;

• Apoiar a equipe de vendas e marketing no desenvolvimento de solicitações de compra (PR) alinhadas ao ITMP;

• Suporte a Vendas e Marketing no rastreamento e gerenciamento de COEs, incluindo DME;

• Preparar relatórios mensais de Análise de Desempenho de Negócios Regionais de Vendas, destacando o desempenho por Distrito de Vendas e capturando o desempenho em volume e receita. Manter o desconto por pacote e avaliar as atividades promocionais realizadas compartilhando esses relatórios com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

• Executar relatórios de vendas de bases SAP padrão e realizar todas as análises ad hoc necessárias usando SAP;

• Apoiar a equipe de vendas e marketing no desenvolvimento de solicitações de compra (PR) alinhadas ao ITMP;

• Suporte a Vendas e Marketing no rastreamento e gerenciamento de COEs, incluindo DME;

• Preparar relatórios mensais de Análise de Desempenho de Negócios Regionais de Vendas, destacando o desempenho por Distrito de Vendas e capturando o desempenho em volume e receita. Manter o desconto por pacote e avaliar as atividades promocionais realizadas compartilhando esses relatórios com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

• Preparar relatórios mensais de Análise de Desempenho de Negócios Regionais de Vendas, destacando o desempenho por Distrito de Vendas e capturando o desempenho em volume e receita. Manter o desconto por pacote e avaliar as atividades promocionais realizadas compartilhando esses relatórios com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

• Preparar relatórios mensais de Análise de Desempenho de Negócios Regionais de Vendas, destacando o desempenho por Distrito de Vendas e capturando o desempenho em volume e receita. Manter o desconto por pacote e avaliar as atividades promocionais realizadas compartilhando esses relatórios com as equipes de Liderança de Vendas e Marketing e Trade Marketing;

 

Habilidades, experiência e educação

• Licenciatura em Informática, Estatística, Gestão de Negócios ou áreas afins;

• 3 a 5 anos de experiência nesta função ou em posições semelhantes.

• Experiência em negócios FMCG é vantajosa.

• Boas habilidades matemáticas e de informática (Power BI, Advanced Excel e Tableau).

• Conhecimento do software SAP é vantajoso.

• Sólida experiência em análise financeira em uma movimentada estrutura corporativa com viés em FMCG.

• Proficiência na língua inglesa e portuguesa.

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Vaga para Controlador Financeiro e Administrativo

Vaga para Controlador Financeiro e Administrativo
 

Descrição da Vaga

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma prestigiada empresa que actua no sector de consultoria e investimentos, um (1) Controlador Financeiro e Administrativo (m/f) para Matola.

Funções?

  • Reportando directamente ao CFO do Grupo, será responsável pelas tarefas administrativas e financeiras com vista a prestar suporte ao crescimento das actividades e do negócio em Moçambique, Angola e Maurícias, auxiliar os projectos da empresa como os de energias renováveis, imóveis e serviços financeiros;
  • Gerir e desenvolver fortes relações a nível operacional do projecto com partes interessadas externas, incluindo instituições governamentais, subcontratadas do projecto, advogados, contabilistas, associações de negócio, instituições financeiras e investidores;
  • Com auxílio do CFO, deverá administrar as finanças, impostos e conformidades, reportando requisitos estatutários de uma gama de empresas locais e offshore (atualmente mais de 10 e em crescimento);
  • Gerir uma equipe interna de 3 a 5 funcionários administrativos e financeiros;
  • Oferecer orientação detalhada na melhoria da gestão contínua financeira e no fluxo de trabalho administrativo, incluindo a coordenação com a equipa interna e empresas de contabilidade para assegurar manutenção precisa de registros;
  • Apoiar à auditoria externa nas demonstrações financeiras e auditorias governamentais ou de parceiros de joint venture;
  • Coordenar e monitorar reclamações de IVA junto da Autoridade Tributária;
  • Coordenar e monitorar questões do Banco Central, incluindo o câmbio; gerir a folha de pagamento mensal e impostos para funcionários estrangeiros e nacionais;
  • Com o suporte do CFO, deverá negociar e manter novos relacionamentos bancários, incluindo empréstimos, taxas de câmbio e financiamentos da cadeia de suprimentos.

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão de Negócios ou Contabilidade;
  • Mínimo 3 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimento dos requisitos de contabilidade, impostos e conformidade de territórios relevantes;
  • Capacidade de atenção ao detalhe e de trabalhar de forma independente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Boas habilidades comunicativas e de apresentação;
  • Domínio da língua Inglesa;
  • Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional.

Como se candidatar?

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 4 de Junho de 2021.

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