terça-feira, 30 de março de 2021

Vaga para Consultores

O Secretariado Executivo do Conselho Nacional de Combate ao SIDA (SE-CNCS) convida os Consultores Individuais elegíveis ao abrigo do Regulamento de Contratação, aprovado pelo Decreto 5/2016, de 8 de Março, a submeter a Manifestação de Interesse.  Objectivos Pretende-se que a plataforma possibilite que os conteúdos elaborados estejam sempre disponíveis e possam ser acessados por diferentes beneficiários em simultâneo e em diferentes locais; Espera-se que com a plataforma sejam minimizados o tempo e os recursos (financeiros, humanos e materiais) necessários para a capacitar os técnicos do SE-CNCS, a todos os níveis, e os demais actores da resposta dos sectores público, privado e sociedade civil. Responsabilidade Elaborar uma Plataforma de Aprendizagem Interactiva para os Técnicos do SE-CNCS, a todos os níveis, e para outros actores da resposta. Exigências Carta de Candidatura; Curriculum Vitae; Descrição de contratos e experiência em condições similares; Termos de Referência. Nota:  Os interessados podem obter Termos de Referência e esclarecimentos no endereço abaixo. Apenas candidatos selecionados serão contactados.  Processo de Candidatura Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio 1008, 8º andar – Maputo  Validade: 12/04/2021  Local: Maputo  Níveis: Nível Superior  Regime: Tempo Inteiro    Vista em: https://emprego.mmo.co.mz/vagas/para-consultores-se-cncs/#ixzz6qdHnJ1az

O Secretariado Executivo do Conselho Nacional de Combate ao SIDA (SE-CNCS) convida os Consultores Individuais elegíveis ao abrigo do Regulamento de Contratação, aprovado pelo Decreto 5/2016, de 8 de Março, a submeter a Manifestação de Interesse.

Objectivos

  • Pretende-se que a plataforma possibilite que os conteúdos elaborados estejam sempre disponíveis e possam ser acessados por diferentes beneficiários em simultâneo e em diferentes locais;
  • Espera-se que com a plataforma sejam minimizados o tempo e os recursos (financeiros, humanos e materiais) necessários para a capacitar os técnicos do SE-CNCS, a todos os níveis, e os demais actores da resposta dos sectores público, privado e sociedade civil.

Responsabilidade

  • Elaborar uma Plataforma de Aprendizagem Interactiva para os Técnicos do SE-CNCS, a todos os níveis, e para outros actores da resposta.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Descrição de contratos e experiência em condições similares;
  • Termos de Referência.

Nota:  Os interessados podem obter Termos de Referência e esclarecimentos no endereço abaixo. Apenas candidatos selecionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio 1008, 8º andar – Maputo

Validade: 12/04/2021

Local: Maputo

Níveis: Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Assistente de RH (m/f)

A Médicos Sem Fronteiras está a recrutar um Assistente de RH (m/f) para Pemba & Ancuabe, em Moçambique.


Médicos Sem Fronteiras

A Médicos Sem Fronteiras está a recrutar um Assistente de RH (m/f) para Pemba & Ancuabe, em Moçambique.
Descrição
  • Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que foi criada em 1971. MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reacção a vários tipos de emergência. Procura com disponibilidade imediata: Assistente de RH (HR Assistant)
  • N° de Vagas: 02. Uma posição baseada em Pemba & uma posição baseada em Pemba com visitas a Ancuabe
  • Objectivo principal: Executar tarefas administrativas, de RH e jurídicas para apoiar o Gerente de RH do Projecto seguindo os padrões e procedimentos do MSF, a fim de garantir a conformidade legal e realizar a capacidade de RH necessária para atingir os objectivos do projecto
Funções
  • Sob supervisão do Gerente de RH do Projeto gerenciando arquivos pessoais a fim de garantir a precisão, conformidade e pagamentos dentro do prazo. (Expatriados & Pessoal nacional)
  • Actualização do banco de dados de RH e arquivos pessoais para facilitar a gestão dos processos de RH
  • Actualizar os arquivos da Previdência Social e Fiscal para atender aos requisitos legais, incluindo alterações específicas quando necessário, a fim de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e fiscal
  • Elaborar contratos de trabalho em conformidade com os requisitos legais, incluindo emendas específicas quando necessário, a fim de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e fiscal local
  • Elaborar folhas de pagamento mensais de todos os colaboradores, editando e actualizando os dados necessários, de forma a garantir a pontualidade e fiabilidade da folha de pagamentos dos colaboradores
  • Acompanhar todas as datas de vencimento dos contratos de locação e informar o Gerente Administrativo para que haja tempo suficiente para providenciar a renovação ou buscar alguma outra alternativa
  • Disponibilizar todas as informações administrativas para a equipa (postagem, reuniões, etc.), apoiando o Gerente de RH do Projecto na tradução de documentos para o idioma local e auxiliando nas reuniões mediante solicitação
  • Tarefas adicionais de RH/Admin delegadas pelo Gerente de RH do Projecto
Requisitos
  • Desejável diploma em gestão & liderança ou negócios ou administração
  • Experiência profissional anterior essencial de pelo menos dois anos em empregos relevantes
  • Desejável experiência em MSF ou outras ONGs em países em desenvolvimento
  • Conhecimento de informática essencial (Word, Excel, Internet)
  • Linguagem da missão: Português. Idioma desejado: Inglês & língua local
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, certificados e fotocópias de BI e NUIT
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
  • Certificados
  • Fotocópias de BI
  • NUIT
2. Candidatura

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Vaga para Estafeta

A CAP Serviços, E.I, é uma empresa vocacionada na área de Contabilidade e Auditoria, Licenciamento de Empresas e Delivery, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Estafeta.


A CAP Serviços, E.I, é uma empresa vocacionada na área de Contabilidade e Auditoria, Licenciamento de Empresas e Delivery, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Estafeta.

Requisitos

  • Possuir Carta de Condução para Motorizada, classe A;
  • Possuir ensino Básico “10ª Classe”;
  • Responsabilidade, boa organização e dinamismo;
  • Disponibilidade de trabalhar fora das horas normais de expediente quando necessário.

Exigências

  • Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: capservicos2018@gmail.com

Validade: 31/03/2021

Local: Matola

Níveis: Nível Básico

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Gestor Comercial

 

A VITA Sociedade Unipessoal Lda é uma empresa vocacionada em jardinagem, limpeza/ lavagem comercial, domestica e industrial, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial.

A VITA Sociedade Unipessoal Lda é uma empresa vocacionada em jardinagem, limpeza/ lavagem comercial, domestica e industrial, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial.

Principais Funções

  • Análise e acompanhamento dos processos, tornando-se responsável pela negociação e representante da Empresa no cliente (acompanhamento da atividade no cliente);
  • Elaborar o reporting sobre a evolução comercial e financeira, assim como analisar os desvios face ao orçamento;
  • Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias e entender as suas necessidades;
  • Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência;
  • Projectar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença no mercado;
  • Aumentar o alcance e melhoria da imagem da empresa;
  • Pesquisar e identificar oportunidades externas de negócio.

Requisitos

  • No mínimo curso Médio em Publicidade e Marketing ou Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas e Administração;
  • Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado;
  • Dinâmico, pró-activo e com excelente habilidade na comunicação e negociação;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente sob pressão;
  • Experiência Profissional comprovada de pelo menos dois (2) anos numa função similar;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Conhecimentos de softwares para marketing digital e informática na óptica do utilizador (MS Word, Excel, PowerPoint, E-mail e Internet);
  • Carta de condução.

Exigências

  • Bilhete de Identidade;
  • Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • NUIT;
  • Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: Indique no assunto: Comercial – 000136.

Processo de Candidatura

Email: rh@vitamoz.com

Validade: 04/04/2021

Local: Beira – Sofala

Níveis: Licenciatura, Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Especialista em Redes

Vaga para Especialista em Redes

 Descrição

Desenvolver e manter a arquitectura da solução e, em alguns casos, o design para áreas funcionais / técnicas específicas do negócio. Envolver-se activamente por toda a duração do programa para garantir a implementação na solução e evolução de um aplicativo. Participar na definição dos Requisitos Funcionais e Não Funcionais de nível superior , analisar trade-offs técnicos, determinar os principais componentes e subsistemas e definir as interfaces e colaborações entre eles. Garantir o alinhamento estratégico da arquitectura de TI (funcional, aplicativo, arquitectura de dados e integração) com os resultados comerciais acordados.

 

Funções

Executar a implementação de links L1 / L2 e LAN / WAN nas filiais, ambientes de produção e de recuperação de desastre. Projetar, configurar e manter uma rede LAN / WAN das Filiais, ambientes de produção e de recuperação de desastre alinhados à estratégia do Banco;

Instalar, configurar e manter equipamentos de comunicação em todo Banco;

Implementar tecnologias de roteamento entre nos equipamentos de comunicação;

Instalar e configurar o serviço da Internet no Banco;

Instalar e manter o ambiente de rede DMZ do Banco;

Garantir acesso seguro ao equipamento de rede;

Instalar, configurar e manter a optimização da rede de todo Banco;

Participar de actividades de teste e simulação de recuperação desastre;

Responsável por garantir que configurações seguras sejam aplicadas aos dispositivos de acordo com os padrões do Grupo. Isso inclui (mas não se limita a);

Revisão o acesso do usuário ao equipamento de rede;

Garantir a redundância completa e automática de todos os sites e serviços de rede;

Garantir pelo menos 98% de disponibilidade em todos os sites;

Garantir e monitorar pagamentos com fornecedores de acordo com o contrato; Grupo

Realizar a implementação da rede de voz para filiais e sedes (Ambiente de Produção e de recuperação de desastre) Realizar a implementação da rede de voz para filiais e sedes (Ambiente de Produção e de recuperação de desastre)

Implementar ferramentas de monitorização e gerir capacidade • Implementar ferramentas adequadas de monitoramento da rede;

Elaboração de relatórios e estatísticas mensais;

Fornecer suporte fora do horário normal, de acordo com o SLA

Número de interrupções de gravidade 1

Número de alterações pendentes

Registrar / relatar e escalar todos os incidentes e falhas da rede

Gerenciamento de fornecedores e equipamentos de rede

Garanta backups mensais do equipamento de rede

Garantir que reuniões regulares sejam realizadas com fornecedores;

Gerenciar níveis de SLA / OLA com fornecedores, conforme definido nos contratos;

Gerenciar ciclo de vida dos equipamentos de rede;

Gerir contractos de garantias de quipamentos;

Garantir que os equipamentos de rede estejam as ultimas actulizações do software;

Realizar controles mensais de estoque de equipamentos de rede;

Realizar atividades de rede de limpeza mensal Competências comportamentais:

Gerenciamento de Benefícios

Monitoramento de tecnologia emergente

Arquitectura de TI

Desenvolver abordagens práticas

Perseguir metas Competências comportamentais:

Analisar Soluções

Gerar ideias

Explorar possibilidades

Desenvolver abordagens práticas

Perseguir metas

 

Requisitos


Bacharelado - Tecnologia da Informação, Engenharia, Comércio, Certificação de Arquitectura relevante.

5 - 7 Anos de experiência em vários discípulos de TI: Dev Hardware, Análise, Design, Gerenciamento de serviços e Arquitectura.

 

Candidatura

Link:  https://www.cbe.co.mz/candidate/jobs/single/20210329144504AB2

Validade: 05/04/2021

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Vaga para Contabilista Júnior

 

Descrição da Vaga A APN pretende recrutar para seu escritório em Maputo um Contabilista Júnior por um período de um (1) ano renovável, mediante a avaliação de desempenho:  Função: O Contabilista júnior será responsável pela contabilidade da instituição em todas transações financeiras: de pagamentos fixos e correntes, depósitos bancários e preparar orçamentos; O contabilista júnior vai certificar que os parceiros de implementação estão a fazer as suas atividades em conformidade com os padrões de parceria da APN, dos doadores e requisitos legais locais; O Contabilista júnior é responsável por monitoria dos parceiros e outras tarefas que for solicitado pelo supervisor para completar o trabalho de equipa. Responsabilidades: Fazer lançamento das transações no sistema contabilístico; Preparar os processos de pagamentos, os relatórios financeiros, o orçamento mensal, o fecho mensal e trimestral; Reconciliar bancos, contas de adiantamentos aos funcionários e contas a pagar; Calcular e pagar os impostos; Analisar, classificar os documentos das transações financeiras; Apoiar auditorias internas e externas para todos os parceiros de implementação; Fazer a monitoria dos parceiros de implementação. Apoio aos Parceiros: Revisões as despesas dos parceiros de implementação (pagamentos, logbooks de veículos, compras) de acordo com: Verificação das despesas, as compras, o inventário para manter a conformidade necessária; Capacitação dos parceiros em documentações de suporte nas transações, controlos internos e relatórios; Verificação de ativos e listas de inventário para integridade e existência nos parceiros; Verificar a conformidade com a política de inventário da organização parceira. Requisitos: Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Instituto ou Comercial ou outro certificado relevante; Experiencia como contabilista, auditor ou na área de administração; Excelente conhecimento dos regulamentos e procedimentos contabilísticos, incluindo os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (GAAP); Experiencia com software de contabilidade; Habilidades do MS Excel, incluindo Vlookups e tabelas dinâmicas; Experiencia com piano de contas; Atenção aos detalhes e boas habilidades analíticas. Os candidatos interessados com carta de motivação e currículos vitae em línguas inglesa e portuguesa devem ser enviados para o gestor do Programa em Maputo através do endereço de email: apn.vagas@gmail.com  As candidaturas do sexo feminino são encorajadas.  DATA LIMITE DA CANDIDATURA: 6 de Abril de 2021.  Somente os candidatos selecionados serão contactados para entrevistas.

Descrição da Vaga

A APN pretende recrutar para seu escritório em Maputo um Contabilista Júnior por um período de um (1) ano renovável, mediante a avaliação de desempenho:

Função:

  • O Contabilista júnior será responsável pela contabilidade da instituição em todas transações financeiras: de pagamentos fixos e correntes, depósitos bancários e preparar orçamentos;
  • O contabilista júnior vai certificar que os parceiros de implementação estão a fazer as suas atividades em conformidade com os padrões de parceria da APN, dos doadores e requisitos legais locais;
  • O Contabilista júnior é responsável por monitoria dos parceiros e outras tarefas que for solicitado pelo supervisor para completar o trabalho de equipa.

Responsabilidades:

  • Fazer lançamento das transações no sistema contabilístico;
  • Preparar os processos de pagamentos, os relatórios financeiros, o orçamento mensal, o fecho mensal e trimestral;
  • Reconciliar bancos, contas de adiantamentos aos funcionários e contas a pagar;
  • Calcular e pagar os impostos;
  • Analisar, classificar os documentos das transações financeiras;
  • Apoiar auditorias internas e externas para todos os parceiros de implementação;
  • Fazer a monitoria dos parceiros de implementação.

Apoio aos Parceiros:

  • Revisões as despesas dos parceiros de implementação (pagamentos, logbooks de veículos, compras) de acordo com:
  • Verificação das despesas, as compras, o inventário para manter a conformidade necessária;
  • Capacitação dos parceiros em documentações de suporte nas transações, controlos internos e relatórios;
  • Verificação de ativos e listas de inventário para integridade e existência nos parceiros;
  • Verificar a conformidade com a política de inventário da organização parceira.

Requisitos:

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Instituto ou Comercial ou outro certificado relevante;
  • Experiencia como contabilista, auditor ou na área de administração;
  • Excelente conhecimento dos regulamentos e procedimentos contabilísticos, incluindo os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceites (GAAP);
  • Experiencia com software de contabilidade;
  • Habilidades do MS Excel, incluindo Vlookups e tabelas dinâmicas;
  • Experiencia com piano de contas;
  • Atenção aos detalhes e boas habilidades analíticas.

Os candidatos interessados com carta de motivação e currículos vitae em línguas inglesa e portuguesa devem ser enviados para o gestor do Programa em Maputo através do endereço de email:  apn.vagas@gmail.com

As candidaturas do sexo feminino são encorajadas.

DATA LIMITE DA CANDIDATURA: 6 de Abril de 2021.

Somente os candidatos selecionados serão contactados para entrevistas.

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Vaga para Coordenador (a) Admnistrativo

 

Vaga para Coordenador (a) Admnistrativo

Descrição da Vaga

A Connect Plus, Lda, é uma empresa de consultoria e prestação de serviços nas áreas de: Mobilidade Urbana e Transportes, Desenvolvimento de Soluções Financeiras, baseadas no princípio de Inclusão Financeira, Estruturação Financeira, Pesquisa e Outsorcing na área de Recursos Humanos.

A empresa, pretende recrutar um (1) Coordenador(a) Administrativo para o seu cliente, uma prestigiada empresa moçambicana, para Maputo, em Moçambique.

Responsabilidades

  • Reportando ao Director Geral, será responsável por coordenar a equipa do escritório;
  • Planear, coordenar, orientar e executar tarefas administrativas de ordem geral;
  • Representar a direcção em assuntos da empresa;
  • Dar seguimento dos assuntos com parceiros e clientes;
  • Garantir o  bom  estado  e  manutenção  dos  escritórios,  instalações  e equipamentos;
  • Responsável pela comunicação interna da empresa;
  • Orientar e acompanhar a organização da limpeza e disciplina, visando bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa;
  • Manutenção dos registos físicos e digitais;
  • Agendamento de reuniões;
  • Elaborar apresentações e relatórios;
  • Participar em reuniões e elaborar actas;
  • Coordenar a  equipe  alocada  neste  sector,  planeando,  executando  e acompanhando de forma organizada e eficiente todas as suas actividades;
  • Estimular  o   atendimento   de   excelência   aos   alunos,   educadores, colaboradores, fornecedores e auxiliar os colaboradores no alcance das metas de facturamento e de inadimplência;
  • Coordenar e acompanhar o trabalho de todos os setores da unidade;
  • Analisar a necessidade de admissão, demissão e substituição de colaboradores junto ao coordenador de cada sector, além de acompanhar e sugerir a manutenção e reparo da unidade;
  • Supervisionar as actividades de suporte administrativo, nomeadamente ao nível de atendimento telefónico, recepção e envio de correio e encomendas, assegurando a sua entrega aos destinatários ou expedição nos prazos definidos, estabelecendo contacto com os fornecedores ou assistência externa para resolução de problemas identificados;
  • Participar na gestão dos imóveis da empresa, controlando a manutenção das instalações, identificando e propondo, para validação superior, eventuais intervenções que se afigurem necessárias;
  • Propor, para aprovação superior, pequenos investimentos relacionados com peças de mobiliário, equipamentos de segurança, economato e negociar as condições de aquisição em conjunto com a área de compras;
  • Efectuar a gestão do economato, assegurando a manutenção dos stocks de material de escritório, interagindo com fornecedores para negociação da tipologia, quantidade, preço, data e local de entrega dos materiais, equipamentos ou serviços;
  • Definir, e propor para aprovação superior, regras e procedimentos de utilização e arrumação de espaços e materiais comuns de suporte aos escritórios;
  • Avaliar e aprovar requisição de serviços e pagamento de Propostas de Despesas;
  • Assegurar a  cobrança  e  emissão  de  facturas  e  recibos  de  serviços  e produtos.

Requisitos:

  • Grau de Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Economia, ou outras áreas afins;
  • Experiência  de  pelo  menos  3  (três)  anos  desempenhando  funções similares;
  • Sólidos conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc;
  • Domínio do sistema: Primavera, PHC ou SAP;
  • Boas habilidades de comunicação e interpessoais;
  • Conhecimento de Contabilidade;
  • Conhecimento de rotinas de administração;
  • Motivado (a), paciente, meticuloso (a) e analítico (a);
  • Integro, rigoroso, disciplinado e responsável para assegurar o alcance dos objectivos;
  • Demonstrar atenção ao detalhe;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Disponível para trabalhar fora de horas;
  • Falar e escrever fluentemente a língua portuguesa.

Exigências:

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Referencias profissionais;
  • Certificado de Habilitações Literárias.

Como se candidatar?

Envie o e-mail para:  recrutamento@connectplusmz.com e indique o assunto “Coordenador (a) Administrativo”

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Abril de 2021

Local de trabalho: Cidade de Maputo

PS:. Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

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