Vaga para Consultor Para Operacionalização Do Sistema De Monitoria
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Vaga para Consultor Para Operacionalização Do Sistema De Monitoria

 A Women’s Voice and Leadership – ALIADAS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Consultor para Operacionalização do Sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem.

Contexto

Women’s Voice and Leadership – ALIADAS, é uma iniciativa do Governo do Canadá, implementada pelo Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), em seis províncias do país (Manica, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula e Maputo). Orientado para apoiar as actividades e capacidade das organizações e movimentos locais que promovem e protegem os direitos das mulheres e raparigas, com vista ao alcance da igualdade de género, o ALIADAS- WVL canaliza para organizações, grupos e redes de mulheres, recursos técnicos, materiais e financeiros para apoiar a concretização dos seus esforços de promoção da transformação social, através da dinamização de um movimento feminista vibrante. Especificamente, o programa pretende contribuir para o alcance de três resultados, designadamente: i) melhorada a gestão e sustentabilidade das organizações locais de direitos das mulheres; ii) melhorado o desempenho das organizações de direitos das mulheres para promover a igualdade de género e capacitar mulheres e raparigas; iii) aumentada a eficácia das plataformas, redes e alianças nacionais e subnacionais de direitos das mulheres para influenciar mudanças políticas, legal e social no país.

Objectivos da consultoria

  • Por via da consultoria, pretende-se desenvolver e validar um programa de desenvolvimento organizacional feminista para o fortalecimento das organizações parceiras e suas lideranças, tendo em vista a melhoria do seu desempenho e sustentabilidade e melhoria da sua capacidade de influenciar agendas e políticas nacionais, sub-nacionais e internacionais

Responsabilidades

  • Desenvolver e validar um programa, ferramentas e metodologias inovadoras sobre desenvolvimento organizacional e liderança feminista transformativa e a construção de movimentos para melhorar a capacidade gestão, governação e programação transformadora de género das Organizações de Mulheres;
  • Organizar espaços de reflexão envolvendo os demais actores e especialmente as organizações e redes beneficiárias, bem como a equipa do ALIADAS – WV;
  • Realizar três formações às organizações intermediárias e parceiras do ALIADAS – WVL, nas regiões Norte, Centro e Sul do país;
  • Um manual formativo com módulos distintos, que seja simples o suficiente para ser auto-administrado.

Produtos esperados

  • Um programa sobre liderança feminista transformativa e construção de movimentos e acções colaborativas feministas para melhorar as habilidades de liderança transformadora e de construção de movimentos colaborativos;
  • Um manual formativo com módulos distintos, que seja simples o suficiente para ser auto-administrado;
  • Três acções formativas (uma por região) para as organizações parceiras do programa WVL-ALIADAS;
    Recomendações para o plano de Mentoria as parceiras

Metodologia

A metodologia é confiada aos consultores, devendo, porém, ser apoiada em processos participativos e pelos princípios que enformam o programa, bem como pela Carta de princípios feministas africanas.
A abordagem metodológica deverá privilegiar oportunidades espaços de reflexão envolvendo os demais actores e especialmente as organizações e redes beneficiárias, bem como a equipa do WVL-ALIADAS.

Prazos de conclusão

  • Os produtos deverão ser apresentados até 45 dias depois da data de adjudicação. Espera que todo o processo dure cerca de 6 meses e assistência técnica presencial ou remota.

Requisitos

  • O/a consultor/a ou equipa de consultores deverão possuir os seguintes requisitos:
  • Formação superior em relevante;
  • Experiência comprovada de pelo menos 10 anos de trabalho e/ou pesquisas em matéria de direitos humanos das mulheres e igualdade de género;
  • Bom conhecimento do contexto político e socioeconómico do país;
  • Familiarização com as questões inerentes a organização e funcionamento da sociedade civil e particularmente das organizações de mulheres;
  • Legislação, Experiência de produção de materiais formativos.

Submissão de propostas

  • Proposta Técnica e Financeira em envelopes fechados e separados;
  • Documentos de legibilidade da Empresa ou Consultor (Alvará, Certidão de registo comercial não superior a 3 meses, Certidão de quitação das finanças e INSS, BR de Empresa, Nuit da Empresa;
  • Três cartas de referência de ter prestado serviços similares;
  • Declaração de inexistência de conflito de interesse;

Exigências

  • Curriculum Vitae:
  • Carta de Candidatura.

Nota: Indique no assunto do email “Consultor para Operacionalização do Sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”. Os produtos deverão ser apresentados até 45 dias depois da data de adjudicação.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere, nº 258 – Maputo

Validade: 16/10/2020

Local: Manica, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula e Maputo

Níveis: Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

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