domingo, 30 de agosto de 2020

Vaga para Assistente Da Área De Água E Saneamento

 

A Solidar Suisse pretende recrutar Para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente da área de Água e Saneamento

Introdução

O Ciclone IDAI matou centenas de pessoas deixando inundações generalizadas em Moçambique. A Solidar Suíça vem implementando há vários anos projectos de desenvolvimento nas províncias afectadas. Neste momento, A Solidar Suíça esta a implementar o projecto de resposta a emergência e recuperação, com o foco temático nas arear de Agua e Saneamento e Segurança Alimentar.

Responsabilidades

  • Planificar e coordenar as actividades de campo no âmbito do Projecto Resposta de Emergência Idai (PREIDAI) na componente de água, saneamento e higiene;
  • Sob a responsabilidade do Gestor do Programa o Assistente do componente WASH deverá;
  • Participar na organização logística e administrativa, planificação e preparação da supervisão do trabalho no terreno;
  • Acompanhar e definir tecnicamente as actividades de reabilitação, construção e/ou manutenção das infraestruturas de água e saneamento, nomeadamente:
    • Participar na identificação dos locais onde as estruturas serão instaladas consoante critérios bem definidos;
    • Supervisionar e monitorar cada etapa das actividades;
    • Realizar avaliações e diagnósticos técnicos nas áreas de água e saneamento e, propor soluções/opções técnicas para proporcionar às comunidades um acesso “padrão” à água e ao saneamento através de: limpeza e/ou desinfecção de fontes de água;
    • Construção e reabilitação de fontes de água;
    • Instalações sanitárias adequadas respeitando os padrões de qualidade estabelecidos;
    • Campanha apropriada de higiene e saneamento através da participação das comunidades;
    • Planificar e supervisionar as actividades de promoção da higiene e saneamento tanto nos novos reassentamentos como em outras zonas afectadas;
    • Supervisionar a equipa de facilitadores e as empresas contratadas, e finalmente, monitorar o uso adequado dos recursos;
    • Reportar quaisquer problemas e constrangimentos encontrados durante o curso das actividades e sugerir soluções operacionais;
    • Comunicar às comunidades beneficiárias o mecanismo de feedback criado para o projecto;
    • Analisar e monitorar aspectos de qualidade de água baseados nos testes efectuados pelos facilitadores;
    • Monitorar o trabalho dos facilitadores na revitalização e/ou Constituição e capacitação de Comités de Água e Saneamento e seguimento das suas actividades;
    • Assegurar que as normas e instruções dadas pelo Gestor de Programa sejam implementadas respeitando os cronogramas e prazos acordados;

Recolha e Análise de dados

  • Participar no desenvolvimento de questionários para serem utilizados na acessória e avaliações específicas. (usando também o sistema KOBO);
  • Participar na selecção de comunidades e ajudar a definir a metodologia de recolha de dados para a actividade de RANAS usando o sistema KOBO;
  • Garantir que a base de dados está actualizada e disponível para consulta;

Gestão das Equipas

  • Planificar as actividades semanais para a sua equipa depois de aprovadas pelo Gestor de Programa;
  • Apoiar, coordenar e supervisionar e avaliar as equipas de facilitadores no terreno.
    Promover um adequado ambiente de trabalho no terreno para as equipas garantindo que todos colegas e outros colaboradores tenham condições mínimas de trabalho;
  • Identificar as necessidades de treinamento do pessoal no terreno e comunicar ao gestor de programa;
  • Entender e velar pela segurança das equipas no terreno.

Gestão dos recursos

  • Planificar as necessidades de ferramentas e materiais (solicitação do estoque);
  • Antecipar questões administrativas (pedidos antecipados);
  • Garantir que os pedidos logísticos (transporte, meios de comunicação) são efectuadas atempadamente;
  • Manter em bom estado os escritórios e todos os recursos no terreno, incluindo os serviços de electricidade, água e comunicação;
  • Garantir que a equipa de facilitadores faz uma gestão adequada do material de trabalho e bens disponibilizados para as pessoas afectadas.

Relatórios/Comunicação/Representação

  • Comunicar-se regulamente com o gestor de programa; incluindo um relatório mensal usando o formato estabelecido sobre:
    • O progresso do projecto e o desenvolvimento das actividades e tarefas específicas que lhe foram atribuídas, Problemas relacionados à sua actividade no âmbito do projecto PreIdai e questões de segurança;
    • Colaborar com as autoridades locais e a administração em coordenação com o gestor de Programa;
    • Participar proactivamente nas reuniões do cluster WASH no distrito e comunicar com o gestor de programa acerca dos resultados das reuniões;
    • Gerir as relações com a população e com as autoridades locais a fim de identificar quaisquer necessidades, reclamações ou eventos importantes que possam afectar as actividades do projecto

Atributos

  • Habilidade de trabalhar sem supervisão;
  • Habilidade de trabalhar sob pressão;
  • Alto sentido de responsabilidade.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Indique pelo menos três pessoas de referência.

Nota: Assunto:  “Assistente da Área de Água e Saneamento”. Por favor tome nota que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Zâmbia 524, Bairro 2 – Chimoio

Email: recruitment@solidarmoz.org

Tel: +258-251-22267

Validade: 04/09/2020

Local: Dombe – Manica

Data de início: O mais urgente possível

Duração: 3 Meses com possibilidade de extensão por igual período

Supervisor: Gestor do Programa

Marcadores:

Vaga para Oficiais De Projecto

 Cáritas Diocesana « Diocese de Jales

A Caritas Diocesana de Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Projecto baseados em Chiúre, Metuge e Pemba

Requisitos

  • Nível Médio;
  • Fluência oral e escrita em português e na língua local (Emakwa). Conhecimento de inglês é uma vantagem;
  • Diploma de Ensino médio;
  • Experiência em actividades de mapeamento e avaliação;
  • Experiência em levantamento e análise de dados;
  • Pelo menos um ano de experiência profissional prática na implementação de projectos em regime de parceria ao nível do campo;
  • Experiência em liderar equipes;
  • Capacidade para oferecer apoio e aconselhamento a equipes de campo;
  • Experiência em treinamentos e capacitação de equipe

Exigências 

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Assunto do email: “Oficial de Projecto”

Processo de Candidatura

Endereço: Avenida Josina Machel, Bairro Natite Nº 566 – Pemba

Email: hmacingarela.caritas.mz@gmail.com ou caritas.pemba.mz@gmail.com

Validade: 06/09/2020

Local: Pemba – Cabo Delgado

Tipo de Contrato: O contrato será a prazo certo, por um período de 8 meses

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Técnicos De WASH

 Cáritas Diocesana « Diocese de Jales

A Caritas Diocesana de Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de WASH

Requisitos

  • Nível Universitário (com preferência) ou Ensino Médio;
  • Fluência oral e escrita em português e na língua local (Emakwa);
  • Conhecimento de Inglês é uma vantagem;
  • Diploma universitário em Engenharia Hidráulica (com preferência) ou Ensino médio na área relacionada;
  • Pelo menos um ano (1) de experiência profissional prática na implementação de programas de WASH em regime de parceria;
  • Pelo menos um ano de experiência em formação e implementação de projectos de WASH ao nível do campo;
  • Capacidade para oferecer assistência técnica e aconselhamento especializado a parceiros em matérias de WASH;
  • Experiência em treinamentos e capacitação de parceiros e equipe.

Exigências 

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Assunto do email: “Técnico de Wash”

Processo de Candidatura

Endereço: Avenida Josina Machel, Bairro Natite Nº 566 – Pemba

Email: hmacingarela.caritas.mz@gmail.com ou caritas.pemba.mz@gmail.com

Validade: 06/09/2020

Local: Pemba – Cabo Delgado

Tipo de Contrato: O contrato será a prazo certo, por um período de 8 meses

Níveis: Nível Médio, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Técnicos De Construção

 Cáritas Diocesana « Diocese de Jales

A Caritas Diocesana de Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos de Construção

Requisitos

Educação

  • Diploma do ensino Médio; Grau técnico (2 anos) em Engenharia Civil ou Arquitectura, ou bacharelato em Arquitectura, Engenharia ou área afim.

Idioma

  • Fluência oral e escrita em português e na língua local (Emakwa). Conhecimento de inglês é uma vantagem.

Qualificações e requisitos-chave

  • Diploma do ensino Médio e experiência significativa em supervisão de construção, treinamento ou mobilização da comunidade;
  • Grau técnico (2 anos) em engenharia civil ou arquitectura;
  • Experiência na Construção Civil;
  • Pelo menos dois anos de experiência prática em projetos de abrigo ou habitação;
  • Experiência no uso de técnicas tradicionais de construção;
  • Experiência em desenvolvimento comunitário rural, mobilização comunitária ou similar;
  • Experiência em treinamentos e capacitação de parceiros e equipe.

Exigências 

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Assunto do email: “Técnico de Construção”

Processo de Candidatura

Endereço: Avenida Josina Machel, Bairro Natite Nº 566 – Pemba

Email: hmacingarela.caritas.mz@gmail.com ou caritas.pemba.mz@gmail.com

Validade: 06/09/2020

Local: Pemba – Cabo Delgado

Tipo de Contrato: O contrato será a prazo certo, por um período de 8 meses

Níveis: Nível Médio, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Profissional/Especialista Em Protecção E Género

 Cáritas Diocesana

A Caritas Diocesana de Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Profissional/Especialista em Protecção e Género

Requisitos

  • Nível Universitário;
  • Fluência oral e escrita em português e na língua local (Emakwa). Conhecimento de inglês é uma vantagem;
  • Nível universitário em Estudos de Género, Direito, Política, Ciências Sociais, Serviço Social ou área relacionada;
  • Pelo menos um ano de experiência profissional na área de assistência humanitária, deslocamento e assistência a refugiados, igualdade de género e empoderamento da mulher, protecção, incluindo violência baseada em género e deficiência;
  • Conhecimento dos conceitos básicos em relação ao GEWE, protecção, integração da protecção, inclusão e violência baseada em género, incluindo padrões e directrizes globais;
  • Conhecimento de como se comunicar com as comunidades, estabelecer mecanismos de feedback e reclamações e como responder às questões de género e protecção;
  • Experiência em treinamentos e capacitação de parceiros e equipe;
  • Conhecimento do sistema de cluster do Comité Permanente Interinstitucional (IASC) e trabalho entre organizações na resposta a crises.

Exigências 

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Assunto do email: “Profissional/Especialista em Protecção e Género”

Processo de Candidatura

Endereço: Avenida Josina Machel, Bairro Natite Nº 566 – Pemba

Email: hmacingarela.caritas.mz@gmail.com ou caritas.pemba.mz@gmail.com

Validade: 06/09/2020

Local: Pemba – Cabo Delgado

Tipo de Contrato: O contrato será a prazo certo, por um período de 8 meses

Níveis: Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Guardas

 

Vaga para Guardas

Save the Children Internacional


A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado para o bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para o preenchimento das vagas abaixo mencionadas:

Guarda (1) – Referencia da vaga MPT- SC 012/20

Finalidade do Papel

O propósito geral desta posição é de apoiar à equipa de Administração e da Segurança da SCIMOZ na garantia de protecção e segurança diária das instalações e dos bens que fazem parte do património da SCIMOZ no seu local de trabalho, nas residenciais, armazéns e casas de hospedes respectivamente.

Qualificações

  • Possuir no mínimo a 7ª classe.

Habilidades

  • Dois (2) anos de experiência nos trabalhos de guarda;
  • Possuir experiência militar ou policial constitui vantagem
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação

Desejável

  • Excelentes habilidades pessoais;
  • Ser residente local e natural da comunidade;
  • Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional em Moçambique;
  • Ter capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
  • Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho;
  • Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa;
  • Ter boas maneiras de expressão e de recepção de hóspedes, em caso aplicável;
  • Ser capaz de registar e dar ocorrência à polícia (prestar declarações);
  • Ter confidencialidade e proteger a imagem da Save the children Internacional em Moçambique;
  • Possuir habilidades de comunicação escrita e oral na língua Portuguesa e Changana;
  • Capacidade de operar radios UHF/Motorolla, constitui uma vantagem;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • B.I;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Rua de Tchamba Nº398 – Maputo

Email: recrutamento.moz@savethechildren.org

Validade: 02/09/2020

Local: Maputo

Níveis: Nível Básico

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Account Manager

 Gestores De Recursos Humanos - Huawei - Maputo

Huawei Technologies Mozambique Limitada


A Huawei Technologies Mozambique Limitada, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Account Manager.

Requisitos

  • Formação Superior ou Bacharel na área;
  • Experiência mínima de 1 anos até 2 anos;
  • Nível de Inglês fluente.

Vantagem

  • Candidatos preferencialmente formados no país ou na China.

Exigências

  • Curriculum Vitae (em Português ou Inglês);
  • Carta de Candidatura (em Português ou Inglês).

Processo de Candidatura

Email: hrdepartment@huawei.com

Data de validade:setembro 8, 2020

Local: Maputo

Níveis: Nível Médio, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores:

Vaga para Engenheiros Informáticos

 Gestores De Recursos Humanos - Huawei - Maputo

Huawei Technologies Mozambique Limitada


A Huawei Technologies Mozambique Limitada, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Engenheiros Informáticos.

Requisitos

  • Formação Superior ou Bacharel nas áreas de Tics, Engenharia, informática e áreas similares;
  • Experiência mínima de 1 anos até 2 anos;
  • Nível de Inglês fluente.

Vantagem

  • Candidatos preferencialmente formados no país ou na China.

Exigências

  • Curriculum Vitae (em Português ou Inglês);
  • Carta de Candidatura (em Português ou Inglês).

Processo de Candidatura

Email: hrdepartment@huawei.com

Data de validade:setembro 8, 2020

Local: Maputo

Níveis: Nível Médio, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro

Marcadores: