Programa Jovens Profissionais do Banco Mundial

O Programa para Jovens Profissionais (YPP) estará aceitando inscrições de 1º a 30 de junho de 2019 para a Coorte de 2020.



O Grupo Banco Mundial (WBG) acolhe todos os indivíduos qualificados com diversas origens profissionais, acadêmicas e culturais. Especificamente, mulheres e pessoas com deficiência são fortemente encorajadas a se inscrever.

Confira o  Facebook Live: Perguntas e Respostas com o Programa Jovens Profissionais do Banco Mundial  para dicas e informações úteis. Veja este espaço para um próximo Facebook ao vivo em 10 de junho th .

Processo de candidatura do 
programa de 
elegibilidade Processo de candidatura do ciclo de seleção

O YPP é uma oportunidade única para jovens profissionais que têm paixão pelo desenvolvimento internacional e pelo potencial de liderança para crescer em fascinantes cargos técnicos e gerenciais no WBG. O programa é projetado para pessoas altamente qualificadas e motivadas, especializadas em áreas relevantes para  operações / técnicas técnicas do WBG  , como economia, finanças, educação, saúde pública, ciências sociais, engenharia, planejamento urbano, agricultura, recursos naturais, entre outros.

Para serem competitivos, os candidatos precisam demonstrar um compromisso com o desenvolvimento, sucesso acadêmico comprovado, realização profissional e capacidade de liderança.

Ao longo dos anos, o YPP contratou mais de 1.800 pessoas para cargos que variam de iniciantes a vice-presidentes e diretores executivos.

Todos os anos, cerca de 45 a 50 candidatos são aceitos no programa.  Os jovens profissionais recebem um contrato de cinco anos com prazo renovável, passam 24 meses em um programa de desenvolvimento estruturado e desfrutam de uma variedade de benefícios e oportunidades.

Elegibilidade

Requerimentos mínimos

A seguir estão os requisitos mínimos para se qualificar para o Programa de Jovens Profissionais.

· Cidadania de um  país membro do Grupo Banco Mundial
· Nascer em ou após 1 de outubro de 1987
· Um doutorado ou  mestrado  e experiência de trabalho relevante
· Fluência em inglês
· Proficiência total em um ou mais idiomas de trabalho do WBG - árabe, Chinês, Francês, Português, Russo e Espanhol - é desejado, mas não é obrigatório.
· Especialização em um campo relevante para o WBG Técnico / Operações como economia, finanças, educação, saúde pública, ciências sociais, engenharia, planejamento urbano, agricultura, recursos naturais e outros
· Pelo menos três anos de experiência profissional relevante relacionada ao desenvolvimento ou estudo acadêmico continuado em nível de doutorado

Qualificações adicionais

Para ser competitivo para o número limitado de posições, uma combinação das seguintes credenciais é altamente desejável:

· Exiba um compromisso e uma paixão pelo desenvolvimento internacional
· Possua excelentes credenciais acadêmicas · Exiba
excelente engajamento com o cliente e habilidades de liderança de equipe
· Tenha experiência no desenvolvimento internacional do país

Recursos do programa

Experiência profissional

Espera-se que os Jovens Profissionais façam contribuições significativas para o programa de trabalho de sua unidade, enquanto obtêm uma ampla visão geral das políticas e do trabalho do WBG. Como parte de seu programa de dois anos e de acordo com as necessidades de negócios de suas unidades e os interesses de Jovens Profissionais, eles realizarão uma tarefa rotativa de “expansão / exposição” orientada para os negócios, onde ganharão experiência valiosa no trabalho.

Trabalho de campo

Jovens profissionais no fluxo de operações provavelmente se juntarão aos colegas em viagens de negócios em campo, também chamadas de "missões", em países em desenvolvimento. Essas missões permitem que os Jovens Profissionais experimentem em primeira mão os desafios do desenvolvimento global, compreendam os principais aspectos de nosso trabalho e atendam aos clientes do WBG.

Treinamento

Um currículo de desenvolvimento abrangente foi projetado para garantir que os YPs desenvolvam uma mentalidade WBG, ganhem o aprendizado necessário para entender e contribuir com o WBG e criem as competências necessárias para uma posição inicial: colaboração, liderança, pensamento integrativo e inovação. competências, reforçando simultaneamente uma cultura de aprendizagem contínua.

O currículo inclui uma mistura de atividades de aprendizagem em uma coorte do WBG, grupos pequenos ou individualmente. Essas atividades variam desde atividades de integração, e-learning, discussões de grupo com líderes do WBG e treinamento de liderança, até conversas sobre desenvolvimento de carreira e oportunidades de networking.

Coaching e Mentoring

YP Buddy:  Antes de se juntarem, os Jovens Profissionais recebem um amigo YP do grupo do ano anterior, com base em seus interesses profissionais e experiência cultural. Os colegas do YP ajudam os novos recrutas a se estabelecerem melhor na nova organização e localização, bem como a entender as expectativas e os desafios do programa.

Amigo técnico:  em suas unidades de contratação, um colega experiente é designado como “pessoa para contato” para responder a perguntas técnicas em seus campos.

Mentor do WBG:  Depois de se estabelecerem em seus trabalhos, os Jovens Profissionais podem ser emparelhados com um colega técnico sênior que pode orientá-los em tópicos como opções de carreira, oportunidades de designação de “extensão / exposição” e ajudá-los a obter informações sobre a cultura organizacional.

Equipe do Programa Jovem: A Equipe do Programa Jovem dedica-se a recrutar e ajudar a integrar Profissionais Jovens no WBG. A equipe coordena as atividades projetadas para apoiar os YPs, incluindo orientação e orientação, ajuda a desenvolver estratégias de carreira e outras. A Equipe do Programa Jovem é um balcão único para jovens profissionais que buscam apoio e orientação.

Compensação e benefícios

Salário:  Como profissional de nível básico no GBM, os Jovens Profissionais recebem um salário internacionalmente competitivo, com base em sua educação e experiência profissional.

Saúde, Vida, Acidente e Outros Programas de Seguro:  Jovens Profissionais e suas famílias (incluindo parceiros domésticos declarados) podem escolher entre três planos abrangentes de benefícios médicos / odontológicos. O WBG também oferece seguro básico de vida e acidentes a todos os funcionários, sem custo, e os funcionários podem escolher planos opcionais de seguro de vida e acidentes. O WBG oferece cobertura de invalidez e compensação de trabalhadores ao pessoal sem custo.

Plano de pensão:  O WBG patrocina um plano de pensão abrangente para funcionários elegíveis. Após a separação do WBG, uma quantia fixa ou uma pensão serão pagas ao pessoal com base na elegibilidade.

Benefícios de realocação e transporte

Estes benefícios são aplicáveis ​​apenas a funcionários que não sejam residentes da grande área metropolitana de Washington-Baltimore no momento da nomeação. O Banco Mundial arcará com o custo do transporte unidirecional do pessoal e da família dependente imediata da residência do funcionário.

Um subsídio único é incluído no primeiro contracheque para cobrir o custo de realocação.

Observe:

1. Os membros do pessoal que não são cidadãos (ou residentes permanentes legais dos EUA) e residiram na área da Estância de Anfitrião durante 12 meses ou mais imediatamente antes da aceitação de (a) nomeação; (b) a recondução após uma interrupção no serviço  não é elegível para os benefícios de recolocação e transporte .



 2. Membros do quadro de funcionários que são cidadãos (ou nos EUA, residentes permanentes legalizados) do país da estação de proteção anfitriã e que residiram no país da estação de hospedagens por 12 meses ou mais imediatamente antes da aceitação da (a) nomeação; (b) recondução após uma interrupção no serviço; são inelegíveis para os benefícios de realocação e transporte .

Prêmio de Mobilidade:  Um benefício financeiro é fornecido por um período fixo para cobrir as despesas associadas ao fato de ser um funcionário expatriado, com base no tamanho da família e na nacionalidade. Este benefício não está disponível para cidadãos americanos e residentes permanentes nos EUA.

Auxílio fiscal: a  equipe dos EUA recebe um pagamento trimestral adicional para cobrir as obrigações fiscais federais, estaduais e locais sobre as receitas do Grupo Banco Mundial. Expatriados e residentes permanentes nos EUA não incorrem em obrigações de imposto de renda nos EUA e, portanto, não são elegíveis para este benefício.

Assistência Financeira:  O Grupo do Banco Mundial oferece vários programas de assistência financeira, incluindo um empréstimo de dois anos sem juros para aqueles que se mudam mediante nomeação.

Ciclo de Selecção

Linha do tempo
· Junho: período de inscrição
· junho-julho:

Revisão de candidaturas para garantir que os candidatos cumpram os critérios de elegibilidade.
Atualização de status para todos os candidatos (candidatos que se deslocam para o segundo turno e aqueles que não estão avançando)
·          Agosto - Setembro:  Revisão técnica dos candidatos à segunda rodada, que examina mais de perto os pacotes de inscrição e determina quais candidatos serão selecionados para entrevistas.

·          Setembro a outubro:   Atualização de status para os candidatos (aqueles convidados para entrevistas e aqueles que não estão seguindo em frente). As entrevistas estão agendadas na sede do WBG em Washington, DC, EUA, e nossos escritórios em Paris, França e Dakar, Senegal

·           Entrevistas de outubro a dezembro do YPP

·          Janeiro:  Decisões e ofertas são comunicadas

·          Setembro: início da  nova coorte YP

Entrevistas do YPP

Critério de avaliação

Avaliamos candidatos com base em três competências principais:

Orientação ao Cliente

- Compromisso com os Clientes
- Orientação para Resultados
- Integridade e Ética

Experiência profissional

- Expertise Técnica
- Perspectiva Estratégica
- Análise de Problemas

Liderança de times

- Trabalho em equipe
- Ouvir e comunicar
- Inovação
- Negociação

Além disso, garantimos que os candidatos possam trabalhar em vários setores.

Formato do dia da entrevista

A entrevista é um evento de dia inteiro. Os convidados para entrevistas serão convidados a comparecer ao WBG das 8h às 17h30.

A entrevista consiste em:

(1) Entrevista: uma entrevista de 1 hora com um painel de três especialistas técnicos seniores na área de especialização do candidato; e

(2) Centro de Avaliação: um centro de avaliação de grupo de 4 horas pela manhã ou à tarde (CA). O centro de avaliação do grupo é feito com cinco outros candidatos. Consiste numa série de exercícios individuais e em grupo relacionados com um estudo de caso de desenvolvimento internacional que é dado aos candidatos no início do

- Procure  dicas para entrevistas no Grupo do Banco Mundial

- Confira  este  vídeo para saber mais sobre o centro de avaliação de uma aluna da Young Professional

- Familiarize-se com documentos  e  projetos típicos  do Grupo Banco Mundial

Processo de aplicação

A candidatura para o Processo de Seleção 2020 para o Programa de Jovens Profissionais no Banco Mundial está aberta de  1º de junho a 30 de junho de 2019

Antes de se inscrever, certifique-se de que:

· Você atende aos  requisitos mínimos  de qualificação para o Programa de Jovens Profissionais e,

· Você tem todas as informações disponíveis, incluindo datas importantes, um Curriculum Vitae (CV) atualizado, Certificados / Transcrições Educacionais, Teses de Dissertação / Teses de Mestrado (resumo curto), se aplicável, e o Ensaio de Aplicação pronto para ser enviado.

Ensaio de Aplicação para o Processo de Seleção 2020

A comunidade internacional está correndo para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em menos de 12 anos, com trilhões de dólares necessários para cumprir a promessa. Crises sobrepostas, de mudanças climáticas a pandemias, desastres naturais a deslocamentos forçados, ameaçam apagar ganhos de desenvolvimento suados e mudanças econômicas históricas, em parte devido ao avanço tecnológico e à ruptura, apresentam riscos para os países, mas também oportunidades se investimentos necessários em suas pessoas, comunidades e economias para aproveitá-los.

O mundo precisa de parceiros que possam ajudar a enfrentar os desafios de hoje e, ao mesmo tempo, fazer os investimentos para se preparar para os desafios do futuro. Oferecendo financiamento, conhecimento, experiência e um compromisso de longo prazo com seus clientes nos países, o Banco Mundial é um parceiro confiável para todos os seus membros para ajudar a transformar as economias e promover a agenda de desenvolvimento sustentável para 2030. Com a missão de acabar com a pobreza extrema e impulsionar a prosperidade compartilhada, o Banco Mundial apóia seus países clientes em três áreas prioritárias: promoção de crescimento econômico sustentável e inclusivo; investir mais - e mais efetivamente - nas pessoas; e construir resiliência à fragilidade, choques e ameaças à economia global.

O Banco aplica essa abordagem em três frentes em todos os setores de desenvolvimento, para que os países façam investimentos integrados que melhor ajudem as pessoas a sair da pobreza. (Extrato do Relatório Anual do WBG de 2018)

Descreva em menos de 1.000 palavras sua própria contribuição para a missão do Banco (se você fosse trabalhar para o Grupo Banco Mundial) e o papel potencial do Banco Mundial na solução de alguns dos desafios acima. Você pode se concentrar em uma região ou conjunto de países, bem como em sua área de especialização, para descrever sua proposta.

Checklist de Aplicação

·          Use o Google Chrome, o Mozilla Firefox, o Apple Safari ou o Internet Explorer 10 ou superior como navegador

· Você será solicitado a se registrar para uma conta e fornecer um endereço de e-mail. Certifique-se de que está escrito corretamente e estará funcionando no próximo ano, já que este será nosso principal canal de comunicação com você.

· Você deve preencher sua inscrição em uma única sessão e poderá enviá-la somente se tiver carregado todos os documentos necessários e tiver respondido a todas as perguntas (todas as perguntas marcadas com um asterisco - * - são necessárias). Não use nenhum caractere especial no aplicativo (por exemplo, acentos, cedilha, etc.), pois isso pode impedir que seu aplicativo avance.

· Forneça as informações de contato mais atuais, incluindo seu número de telefone completo (código do país + código da cidade + número). A informação deve ser válida por um ano. Se suas informações de contato forem alteradas durante o processo de seleção (incluindo endereço pessoal). É sua responsabilidade nos enviar as informações atualizadas.

· Por favor, anexe os seguintes documentos (obrigatório):
o CV
o Certificados / transcrições de educação
o Dissertação de doutorado / Tese de mestrado (breve resumo), se aplicável
o

Os arquivos não devem exceder 5 MB cada e devem estar nos seguintes formatos: .doc, .docx ou .pdf

Depois de enviar sua inscrição, você não poderá fazer alterações / atualizações.

Após o envio bem-sucedido de sua inscrição, você receberá uma confirmação por e-mail juntamente com um número de ID do YPP.

Os candidatos serão informados de seu status à medida que o processo avança.
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